薪酬命門︰企業薪酬管理的誤區與對策評價
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內容簡介: 博客來網路書局 本書針對企業薪酬管理中片面看待數額高低、薪酬缺乏市場競爭力、僵硬執行缺乏關懷等多種現實情況，結合實踐案例總結了十項關鍵原則，鮮明地指出了薪酬管理中廣泛存在的誤區，並提出了系統化解決的對策。
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本書可以指導管理者全面深入地剖析企業薪酬管理的得與失，有效規避問題的發生，真正發揮優化企業效益的作用，從根本上提升企業的市場競爭力，對于企業領導、人力資源從業者、管理培訓師等相關人員都是難得的實用讀本。
黃鈺茗，智元集團執行總裁，中國式企業文化建設專家，企業共識競爭力研究與傳播導師。開發了《同心組織》系列特訓、《運營管理八項修煉》、《贏在中層》、《做一個資產型員工》、《總裁運營寶典》、《總裁同心寶典》等系列精品課程。2006年榮獲“中國式企業文化建設先進個人”稱號，2007年被評為“中國十大企業管理創新人才”。
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燈塔(9)
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365日 日日成長
| 靜思錄
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- 作者： 黃鈺茗
- 出版社：中國電力出版社
- 出版日期：2010/09/01
- 語言：簡體中文
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狂想曲01
| 狩獵者-唐(8)
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內容來自YAHOO新聞
「合唱歌謠祭」TEEN TOP Niel 和金度賢（音譯）帶來默契配合舞臺
「合唱歌謠祭」TEEN TOP的Niel展現了反轉魅力。
27日播出的MBC「合唱歌謠祭」中，Niel和便利店饒舌金度賢（音譯）帶來了「Tic Tac Toe」，展現了華麗舞臺。
當天的「合唱歌謠祭」中，Niel對於主持人成始璄看到閔慶勳選擇了女歌手作為搭檔後的提問：「沒有考慮女歌手搭檔」，表示：「最開始就想和饒舌歌手一起站上舞臺」。
之後開始首次舞臺的Niel表示：「我們率先出去，將氣氛變得更為火熱」，之後Niel對於首個舞臺表示有一定的負擔，和搭檔一起練習編舞等，二人的配合令人期待。
Niel的搭檔雖然看起來有些緊張，「能夠站在這樣帥氣的舞臺上，真的很高興。感謝選擇我的Niel先生」對於比自己小的Niel反而使用了敬語，讓現場眾人大笑。
但是他也表示：「我的年紀更大，是哥哥，但是和Niel比起來好像弟弟」提及了Niel的魄力，Niel則表示：「哥哥，我們是第一名」展現了作為弟弟的「撒嬌」。
另外，TEEN TOP的Niel在線民預測優勝中獲得第三，在現場舞臺的最終評價中獲得了357分。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/合唱歌謠祭-teen-top-niel-和金度賢-音譯-帶來默契配合舞臺-062513062.html
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